Центр занятости населения Калининградской области (ЦЗН КО) перешел на аналитическую платформу Optimacros для работы с данными о рынке труда. Интеграцию системы провели OptiTeam Consulting и VSIB. Скорость обработки данных выросла вдвое, а точность прогностических расчетов достигла 90%.
Раньше специалисты сводили выгрузки с портала «Работа в России» в таблицах MS Excel. При таком подходе источники приходилось сверять вручную, каждое обновление вносить самостоятельно. В результате прогнозы — и по области в целом, и по каждому сегменту рынка — готовились медленно. Новый инструмент подбирали среди отечественных решений: он должен был входить в Реестр российского ПО и обладать аттестатом ФСТЭК.
Старт проекта пришелся на июнь 2024 года. ЦЗН КО обозначил целевые показатели, сформировал требования к технической реализации и определил ответственных за поддержку системы после запуска. Настраивая платформу, VSIB и OptiTeam Consulting обращались к специалистам Центра для уточнения технологии и методологии процессов. К августу 2024 года основная часть внедрения была завершена.
Обработка данных стала занимать вдвое меньше времени, и у специалистов появилась возможность заниматься содержательным анализом. Optimacros позволяет сопоставлять вакансии и резюме по заданным параметрам и показывает рынок в разрезе муниципалитетов, отраслей, бюджетного и коммерческого секторов. Там, где раньше нужна была команда из шести–девяти человек, сегодня справляются трое. Итоги выводятся на дашборды — в графики и таблицы, которые помогают отслеживать квотируемые рабочие места, включая трудоустройство инвалидов. Любой отчет можно выгрузить в удобном формате.
«Основной критерий для соискателя при выборе работы — это размер заработной платы. Поэтому нам важно своевременно получать от работодателей информацию о доходах по вакансиям и передавать ее соискателям. В этом вопросе нам также помогает Optimacros: автоматически обрабатывает большой объем информации и предоставляет уже готовый свод данных о среднем доходе по вакансиям в каждой отрасли. Нам остается только проинформировать граждан об изменившихся условиях на региональном рынке труда».
«Мы планируем насыщать нашу систему новыми функциональными возможностями, чтобы добиваться более глубинного анализа, понимать причины происходящего и вырабатывать решения, реализация которых пойдет на благо нашего региона. Если говорить более конкретно, то в планах у нас использовать Optimacros для сопоставления региональной потребности в профессиях и специальностях рабочих и служащих с планом обучения вузов и ссузов».
